Teamsupervision

Teamsupervision unterstützt Sie und Ihr Team, Ihre Aufgaben zu meistern, Ziele zu klären und zu erreichen, die Kraft der Zusammenarbeit zu spüren und den Teamgeist zu stärken, um als Team erfolgreich zu sein.

In der Teamsupervision reflektieren Sie als Team gemeinsam die verschiedenen Ebenen Ihrer Arbeit. Entsprechend kann die Aufgabe im Fokus stehen oder auch die Aspekte der Zusammenarbeit und Kommunikation.

Wenn es um die Aufgabe des Teams geht, stehen z.B. Fragen der Zielsetzung, Konzeptentwicklung, Arbeitsabläufe, Schnittstellen, etc. im Vordergrund.  Auch die Perspektive auf die Gesamtorganisation  ist ein wichtiger Fokus: Welche Bedeutsamkeit haben die Team-Ergebnisse für die Organisation? Welche Dynamik des Organisationssystems wirkt auf das Team als Teil des Ganzen?

Wenn in der Teamsupervision die Zusammenarbeit und Kommunikation zum Thema werden, dann geht es oft um die Klärung von Missverständnissen, das Sichtbarmachen und Benennen von Konflikten oder / und die Klärung von Beziehungen. Damit werden Hindernisse im Miteinander besprochen und aus dem Weg geräumt. Es kann wichtig sein, diesen Klärungsprozess mit Vereinbarungen für die Zusammenarbeit und Kommunikation zu stärken. Nach einer solchen Klärung ist die Kraft der Zusammenarbeit meist neu oder mehr zu spüren.

Meist beginnt schon im Gespräch über die Supervision ein Veränderungsprozess, der sich in der Teamsupervision fortsetzt.

Neue Teams erhalten mit einer Teamsupervision eine Unterstützungsfunktion für einen effektiven Teamstart.

 

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